全民合同制工人是一种什么编制

Question

如题所述

Answer 1

一、全民合同制工人的编制特点
全民合同制工人，即劳动合同制工人，是指在政府直属企业中工作的人员，如“城市开发投资公司”等，其工资通常来源于财政拨款。全民合同制工人的出现是经济体制改革的结果，改革后，企业和事业单位获得了用人的自主权，开始与员工签订劳动合同（聘任制），全民单位在改革后招聘的职工即为全民合同工。
二、法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：
- 用人单位为劳动者提供专项培训费用并对其进行专业技术培训的，可以与劳动者签订服务期协议。劳动者违反服务期协议的，需按照约定向用人单位支付违约金，但违约金数额不得超过培训费用。
- 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密义务和竞业限制条款。劳动者违反这些约定的，需按照约定支付违约金。
- 除特定情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
三、全民合同制工人养老保险缴纳情况
对于按照规定转为企业劳动合同制工人的原临时工，其最后一次作为临时工的工作时间与转为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在实行养老保险社会统筹前，临时工的连续工龄可视同缴费年限；在实行养老保险社会统筹后，临时工的连续工龄需要按规定缴纳养老保险费，并计算缴费年限。未缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。