第1个回答 2013-04-23
行政与人事之间的区别，分不同公司也有略微差别。行政类似与办公室工作，工作内容比较杂，人事工作就比较具体，但任务量很重，责任也很大。但大概是这样的：人事工作1. 编制及按需要修订人事规章制度。2. 进行人员招聘工作。3. 对员工进行考勤。负责绩效考核，对员工进行奖惩，4. 组织员工进行培训，对集团总部的整理培训计划与培训纪要。5. 管理与缴纳员工五险一金。6. 各部门工作的监管和督办。 行政工作1. 召集组织公司会议，整理会议纪要。2. 负责公司文件编辑与报送。4. 负责接待工作。5. 负责文书档案管理工作。6. 办公物品的采购与保存。7. 负责公司行政事物的对外协调。8. 负责公司日常行政工作。7. 管理公司证件，负责保存和年检等工作。8. 网站的管理，新闻稿的撰写和网站信息更新。9. 负责 OA系统的报件及相关工作。10. 负责公司的对外协调。11. 食堂相关事物的管理。12. 公司饮用水、卫生、公交车使用的管理与监督。
第2个回答 2012-11-22
人事主要是给公司招聘人才，和人才管理，还就是接触和人才合作之间的一些事情，还有的企业也会做培训，这些都不一样的，行政主要是做一些公司内部的事物处理，也主要是协调各个部门的关系啊，还就是一些公司内部使用的一些办公用品啊，这些要根据企业的要求都是不一样的！个人观点
第3个回答 2012-11-30
文件起草整理；对外联络接待；文件传达执行监督；人员招聘，人事档案建立档案管理
第4个回答 2012-11-22
人力资源规划；员工招聘；员工培训与开发；绩效管理；员工激励