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董事会和经理层的关系
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推荐答案 2023-08-20
经理层是企业的执行机构,依法接受董事会管理和监事会监督。
董事会是企业的决策机构,要对股东会负责,执行股东会决定,依照法定程序和公司章程决定公司重大事项,接受股东会、监事会监督,认真履行决策把关、内部管理、防范风险、深化改革等职责。国有独资公司要依法落实和维护董事会行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利;落实董事会年度工作报告制度;加强对经理层的监督。总经理依法行使管理生产经营、组织实施董事会决议等职权,对董事会负责,向董事会报告工作。
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答:
经理层是企业的执行机构,依法接受董事会管理和监事会监督
。董事会是企业的决策机构,要对股东会负责,执行股东会决定,依照法定程序和公司章程决定公司重大事项,接受股东会、监事会监督,认真履行决策把关、内部管理、防范风险、深化改革等职责。国有独资公司要依法落实和维护董事会行使重大决策、选人用人、...
董事和总经理有什么
区别
答:
法律分析:
1、董事是董事会成员
,董事会向股东会或股东大会负责,而总经理是由董事会或者执行董事选聘,总经理须向董事会负责。总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。2、总经理所在的层级,会因公司的规模而有所不同。另外从董事会职权和经理职权范围也可以看出区别。法律依据:《...
如何摆正
董事会与经理层
之间
的关系
答:
董事会处于中间层,上受控于股东会,下控制经理层
,同时还受到监事会和董事会内部的监督,是连接股东会和经理层的桥梁,在公司治理结构中处于核心地位,是公司治理结构中众多
委托代理关系
指向的共同结点。
董事会,董事委员会,
经理层
之间
的关系
?
董事会和
董事委员会的成员是否有...
答:
董事会就是董事委员会的简称,它们的职责是一样的,所以他们也是重叠的
。《公司法》第47条规定:董事会对股东会负责,行使下列职权:(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;……(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、...
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