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董事会对经理层的指导
董事会
|卢成刚律师:董事会究竟可以干什么,董事会有哪些职权?
答:
这些职权既是对上对下的,既体现在与股东会的互动中,也体现在
对经理层的指导
和监督中。与股东会的互动
董事会对
股东会负责,例如,董事会报告工作并执行股东会的决议,而股东会则负责审议和批准这些报告。同样,董事会在制定重大决策时,须经股东会批准,如经营方针、投资计划和重大财务方案。向下的经营...
企业股东会,
董事会
,监事会,
经理层
在企业运行中应各自发挥什么作用?_百度...
答:
2.
董事会
:董事会是由被股东会选举或任命的董事组成的领导机构。董事会负责制定公司的经营策略、
指导
公司管理
层的
运营活动,并对公司的整体运营和业绩负责。他们还有责任确保公司的合规性、风险管理和股东权益保护。董事会通常会定期开会,讨论和决策重要事务,并监督公司高级管理人员的业绩。3. 监事会:...
董事会
和
经理层的
关系
答:
经理层
是企业的执行机构,依法接受
董事会
管理和监事会监督。董事会是企业的决策机构,要对股东会负责,执行股东会决定,依照法定程序和公司章程决定公司重大事项,接受股东会、监事会监督,认真履行决策把关、内部管理、防范风险、深化改革等职责。国有独资公司要依法落实和维护董事会行使重大决策、选人用人、...
董事会
会监督
经理层
吗?
答:
是的。
董事会
有权任免
经理层
,经理层对董事会负责,董事会当然有权对其进行监督与考核。
董事会
向
经理层
授权管理制度
视频时间 00:44
董事会
,董事委员会,
经理层
之间的关系?董事会和董事委员会的成员是否有...
答:
董事会就是董事委员会的简称,它们的职责是一样的,所以他们也是重叠的。《公司法》第47条规定:
董事会对
股东会负责,行使下列职权:(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;……(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据
经理的
提名决定聘任或者解聘公司副经理、...
董事
与
总经理
谁是实权
答:
虽然单独从权限上来上,董事层面要高于经理层面,但是法律及公司章程都会规定,董事层面不得干预经理层面的经营活动,
董事会对总经理
团队进行管理,企业比较小的时候,在董事会休会期间,执行董事代行董事会的一些权利。代行董事会的权利,它跟
经理层
是一种管理的关系。有限责任公司,股东人数较少和规模较小...
如何摆正
董事会
与
经理层
之间的关系
答:
一般情况下,董事会考核经理层多采用目标管理和关键业绩指标相结合的方式。董事会结合行业状况、年度目标的实现水平、经营团队的努力程度来组织对于包括总经理在内的经营层的考核并严格依据激励制度来进行激励。
董事会对经理层的
考核过程可分为三个阶段:在年度开始时确定考核目标,在年中考核绩效,在年末评估...
董事会对经理层的
授权原则
答:
法律分析:董事会向
经理层
授权的基本原则:维护公司、股东和债权人的合法权益,提高决策和经营效率,保证公司经营管理规范化、科学化、程序化;不得将法定由董事会行使的职权授予经理层行使。法律依据:《公司法》第四十六条
董事会对
股东会负责,行使下列职权: (一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;...
国企执行
董事
和
总经理
谁大
答:
代行
董事会的
权利,它跟
经理层
是一种管理的关系。 执行董事的职权,应当参照公司法中关于董事会的规定,由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的,执行董事为公司的法定代表人。基本可以认为,有限责任公司中,执行董事为董事长,权力自然大过总经理。任期一般三年。负责公司日常经营管理,对聘任他的股东会或...
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