工伤出院医院开休息，休息期间算"停工留薪"吗？

如题所述

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推荐答案 2011-12-12

停工留薪期间从受伤之日起算，一般不超过12个月，因特殊情况需要延长的须经劳动能力鉴定委员会对“停工留薪”期间进行家鉴定，可以在延长12个月。如果医院出具的修养期间在12个月内，那么还算是停工留薪。
纵横法律网樊小飞律师

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第1个回答 2011-12-12

是算得.只是奖金部分会受影响.基本薪金是必须要给的.

第2个回答 2011-12-13

需要医院出具证明，如是必要，可休息，但最长不超过12个月
纵横法律网王斐律师

第3个回答 2011-12-19

应该不算

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