本人申请仲裁要求补发之前的工资，但是公司自己做了个工资表说两个月工资并一个月发放了，但是我的工资和别人明显不同，跟我同岗位同批上岗的同事他们都有绩效工资，我的绩效工资却是在补发工资里，这样可以认为工资表做假么?而且没有本人确认签字。
但是这个公司属于自己改的工资表，我从来看过这个工资表，当时说就是一个月的工资，现在我离职了，要是补发没发的工资，他们就做了个假工资表，这样也是有效的？
追答那就你的银行流水来确定是否有效的了。不用管这个表是真是假的。
问题是他们就是做了个假的工资表，不承认欠我工资呀，我以前从来没见过这个工资表。
追答您可以举证，通过劳动监察和劳动仲裁，维护您的合法权益