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年休假中所得连续工作满多少年是指:在本单位满多少年?还是工龄多少年?
如题所述
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推荐答案 2011-12-06
应该是总的工作年限的累加,而不是指本单位工作年限,具体参考一下法条:
《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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其他回答
第1个回答 2011-12-06
指的是工龄
相似回答
职工
年休假中
累计
工作
年限如何界定?
答:
年假的工作年限是按职工累积工作年限,
如:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。一、年假中的累计工作年限如何界定《职工带薪年休假条例》第3条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假...
年休假是
按
工龄还是
按
单位工龄
答:
法律分析:职工年休假是依照工龄核算的,不是依照本单位工作年限。
连续工作1年以上的,享受带薪年休假
;
职工累计工作已满1年不满10年的
,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5...
请问专家
:年休假单位
的
连续工龄是指
的
本单位工龄
,
还是
累计
工作工龄?
答:
年休假单位的连续工龄,是指累计工作年龄
。是根据累计工作时间,也就是根据工龄来计算年休假时长。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:
职工累计工作已满1年不满10年的
,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。希望我...
年休是
按
工龄还是在本
公司
工作
时间
答:
职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,休假天数按照累计工作年限确定
。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的...
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