我会说我们这是一段平等的关系,我给你工作你赋予我相等的酬劳没,有什么感恩不感恩的。
其实我觉得在这种分别的时刻没有必要给对方难堪。就算领导说你不知感恩,你大不了轻轻一笑甩头走人就好了,毕竟你已经离职了,这已经表示你和她之间的工作关系彻底解除,那么何必在这种分别的时候还要闹得大家难堪呢,可能你会去另外的地方工作,也有可能你以后会在职场重新碰到这个领导,但大家都是成年人了,可以给对方互相保有一份情面,这样下次再再见的时候,如果有合作,如果有交集时也不会显得那么尴尬。
我想说领导说你不知感恩,难道是因为领导确实提拔了你,确实给了你很多的帮助,并且对待你和其他的员工有所差异,那这样的话他说不知感恩确实也算是事出有因。那么这个时候你默默的受着就好了,毕竟每个人都有自己的理想,可能即使你所在的单位领导对你很好,但是你有自己的职业规划,你喜欢另外的职位,另外的公司,那么人还是要忠于自己的,不能因为他人对你好就束缚住了自己,所以在这个时候我觉得没有什么感恩不感恩的,这时你可以表达对领导的感激之情,但仍然要坚定自己的选择。
其次不管你怎么反驳他或者是回应他,你在心里面一定要相信自己所做的事情是正确的,没有谁非欠着谁。尤其是在工作关系中,你和领导之间的关系说白了,就是员工和领导之间的关系,你为领导做工作打业绩,领导赋予你相应的酬劳,其实你们之间是很平等的劳务关系,你们两个之间谁也不欠谁,领导这个时候说出来,这样的话你也不必往心里去,因为你只是忠于自己罢了。