最好是不要自己辞职，自己辞职没有劳动补偿，如果是用人单位辞退员工，需要按照劳动法规定给予劳动补偿金的。
如果自己主动辞职，必须要写出书面的辞职书，在辞职书里写出请单位安排人员交接工作。最好是在有在场人证明的情况下，递交给单位主要领导。在这30天内，用人单位领导如果不派人交接工作，那是单位的责任，30天后自己就可以离开单位。
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第1个回答 2022-07-23
很简单，只要你提交了辞职报告就可以了。一个月以后就可以领工资走人了，没有人交接工作不是你的错，这是老板的安排有我问题，事情一码归一码，如果一个月后老板还是不让你辞职走人，你可以申请仲裁委。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-07-23
辞职时间是有期限的，时间到了就可以离职，即便没人交接也可以自动离职。
第3个回答 2022-07-23
提出离职申请后一般领导就会找你谈话，了解离职原因是否可以挽留。如果没有表示的话，那么你就正常工作，同时也准备好离职需要交接的内容。然后你就等工作直到一个月满即可。
第4个回答 2022-07-23
只要提出了辞职后不管有没有人来交接、到时领工资走人！工作阶段认真做好自己的份内工作即可！
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