你怎么看待服务队应付工作,混日子的现象?有什么改善的建议?

如题所述

国内一位著名的管理大师说过一句话:在一个组织或团队里是没有百分百的好人。一个好的制度可以将坏人变好人,一个坏的制度可以将好人变坏人,记住,没有规矩不成方圆,有了规矩还必须要有持之以恒的执行力。要想改善混日子的现象你必须建立并执行规章制度,做到以法管人,而不是以人管人,流程大过总经理,制度大过董事会。你,明白没?
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