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人力资源管理专业是干什么的
如题所述
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推荐答案 2019-10-14
我就是学人力资源的,总的来说,这个专业没有什么技术性,如果想学到一点实质性的东西,还是不要学得好。
招聘、安置、绩效考核、薪酬管理,升迁等等,这些都是人力资源的范畴。
人力资源管理讲究的是因人设事,但是,现实中,往往都是因事选人,这也是没有办法的事情,企业的存在是需要结构和规划的。
说得你也不一定会懂,有兴趣的话,可以上网找找资料自己研究,
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http://44.wendadaohang.com/zd/66VGWKDDZ3WRW3YGV3.html
其他回答
第1个回答 2019-10-18
研究企业组织应如何招募、激励、培训企业组织中人才资源的管理、雇用、评价、开发等构建高绩效的工作体系
第2个回答 2020-09-27
人力资源管理专业是什么?
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相似回答
人力资源管理专业是
一门
什么
样的学科?
答:
人力资源管理专业是一门研究如何有效地管理和利用人力资源以实现组织目标的学科
。它涵盖了招聘、选拔、培训、绩效评估、薪酬管理、员工关系和福利等多个方面。首先,人力资源管理专业关注如何吸引和选择合适的人才。这包括设计和实施有效的招聘策略,以及使用各种工具和技术进行人员选拔。此外,该专业还研究如何...
大学中
人力资源管理
主要学
什么
?就业前景如何?
答:
本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,
从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作
。从事行业:毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作,大致如下:1 新能源 2 互联网/电子商务 3 金融/投资/证券 4 贸易/进出口 5 其他行业 从事岗位:毕业后...
人力资源管理什么专业
答:
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理方面的基本知识和技能
,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,以进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理。材料补充:人力资源管理专业所学的课程主要有:《公司组织与管理》、《人力资...
人力资源管理
这个
专业是干什么的
?
答:
人力资源管理专业是在经济学与人本思想指导下,
通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要
,保证组织目标实现与成员发展的最大化。人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行...
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