上班迟到发生交通事故是否认定工伤？

Question

如题所述

Answer 1

1、上班迟到发生交通事故，只要你不是你的主要责任的话，也是可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

Answer 2

根据《工伤保险条例》　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 　　（四）患职业病的 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上诉规定只要是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的，应该认定为工伤，没有规定是否迟到的情况，所以应该认定为工伤。
纵横法律网 贵铸律师

Answer 3

1，是工伤，只要是发生在上下办途中不是本人主要责任的事故都是工伤。‘
2，这跟是否迟到没有冲突。本回答被网友采纳

Answer 4

上班交通事故是否认定工伤，看该员工是否承担主要责任？如果不是，可以申请工伤认定。

Answer 5

在上、下班途中出现意外，都可以算工伤，但交通事故产生的费用首先是找肇事车辆索赔，一般情况下医疗费用在车辆保险项下就可能得到全额赔偿，如果有特殊情况，无法在机动车辆保险中获赔的，才考虑工伤。