最新劳动法规定迟到早退发生交通事故算工伤吗

如题所述

推荐答案 2015-04-13

劳动法没有规定工伤问题，工伤问题是《工伤保险条例》规定的。你的这个问题要根据实际情况进行分析，包括迟到时间、上下班线路及是否为非本人主要责任的交通事故。通常情况下，在上下班合理的时间内（包括迟到、早退）受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。至于迟到早退问题属于违反企业内部管理制度问题，与是否认定工伤关系不大。

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第1个回答 2015-04-13

你好，上下班途中非本人主要责任的交通事故，算工伤。并且包括迟到和早退的情况。

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