五险里面包括工伤保险金吗?

五险里面包括工伤保险金吗?

五险里面包含工伤保险,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育保险,一金是住房公积金。

五险一金和参保范围和缴费

一、养老保险参保缴费

1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费

2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费

3、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%

4、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数

二、医疗保险参保缴费

1、基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳,按保险缴费基数进行缴纳

2、职工本人缴纳的部分;单位缴费中划入的部分,45周岁以下的(含45周岁)从单位缴费中按本人工资额1%划入,45周岁以上的按1.5%划入,退休人员按养老金的4.2%划入

三、失业保险参保缴费

1、失业保险费由单位和职工个人共同缴纳

2、缴费比例1%,单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%

四、工伤保险参保缴费

工伤保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳,缴纳比例为0.5%左右

五、生育保险参保缴费

生育保险主要提供医疗服务、生育津贴,生育保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳,缴纳比例为0.8%左右

六、住房公积金

住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算,月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%

扩展资料:

一、工伤保险理赔范围

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

4、患职业病的

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

10、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

二、领取养老保险条件

1、达到国家法定的退休年龄,即男职工60岁

2、从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁

3、缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上,凡符合上述条件的人员,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金

三、领取失业保险条件

1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年

2、非因本人意愿中断就业,这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况

参考资料来源:百度百科—五险一金

参考资料来源:百度百科—五险

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第1个回答  2019-06-06

五险里面包含工伤保险,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育保险,一金是住房公积金。

办理:

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

扩展资料:

根据《中华人民共和国社会保险法》:

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

参考资料来源:百度百科-五险一金

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第2个回答  推荐于2018-03-15
“五险一金”里面包括工伤保险金。
(1)工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度;
(2)五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。本回答被网友采纳
第3个回答  推荐于2017-11-22
包括,社会保险;基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。本回答被网友采纳
第4个回答  2021-03-17

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