我就职于A公司,和A公司签订了劳动合同。A公司安排我做了B公司的一个案子。结果现在B公司不支付我的酬劳。

A公司和B公司其实是同一个老板,法人是夫妻。
做B公司案子的时候答应是酬劳是口头答应,没有书面的材料。这样我还能拿回酬劳吗?可以投诉吗?

可以起诉,但是费用很高,但是你胜利的机会很大,关键就看你自己是争这口气还是为了钱,如果为了公司给你的钱,那就算了,如果只是为了争口气,你可以起诉,因为A公司安排你做B公司的事情,费用当然应该有2方中的一方给你钱,所以你再问问A公司,就说B公司不肯给钱,那你叫A公司给你,如果2个都不给,你就可以起诉他们AB两个公司,里有就是你在A公司工作,但是叫你去做B公司的事情,现在AB两家公司都不给钱,所以你不能白做,你就完全有里有起诉他们~! 其实应该是A公司给你钱,因为你的合同和用人单位是A公司~!!B公司可以给也可以不给,所以双方公司你都要问清楚再起诉~!
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第1个回答  2012-01-12
“我就职于A公司,和A公司签订了劳动合同。A公司安排我做了B公司的一个案子。”这种情况你是由A公司外派到B公司工作的,你仍应由A公司支付劳动报酬,与B公司没劳动关系而不能要求其支付劳动报酬。若B公司主动给予你一些奖励(小费)也是合理的,但是不能强求,更无法律依据来支持。这是我的分析,请你参考。
第2个回答  2012-01-11
口头承诺也是受法律保护的,公司应该按照承诺的工资支付给你,无权扣押你的工资,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法人是夫妻,当然可以投诉
第3个回答  2012-01-11
他安排你就管他要呗 如果不给 可以起诉 但是你得想想 起诉的费用好多 而且你得工作也就没了