劳动法年休假累计赔偿有上限吗，我作时间为十一年零八个月，应赔偿年休假多少天?

Question

如题所述

Answer 1

如你的工作时间属实，则累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；未休年休假的应当安排休假或者支付3倍的日工资。
《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第五条 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。