失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
扩展资料
可以领取失业金的条件：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
参考资料来源：百度百科-失业保险金
只要符合失业保险金领取条件，在终止或者解除劳动合同之日起60日内办理就可以。
失业险是专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。
没有交失业险的朋友看过来，失业保险怎么买？一个月能领多少钱，最全指南在这里：什么是失业保险？怎么买？一个月能领多少钱？
虽说是失业险，但也不是说只要失业就百分百能领到的。要想领取失业金，需要先明确自己符不符合申领的条件：
1、所在单位和本人缴满了1年及以上的失业保险；
2、非因本人意愿中断就业的；
这里包括：
（1）终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的；
（2）被用人单位开除、除名和辞退的；
（3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
（4）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
（5）以及法律、行政法规另有规定的。
3、已办理失业登记和求职登记的。
只要同时符合以上三个条件，就可以在终止或者解除劳动合同之日起60日内，按照规定到社保局办理失业社保金申领，享受失业保险待遇。
领取失业金对退休有一定的影响，在失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。社保断缴有什么危害，不清楚的朋友点这里：裸辞一时爽，断缴火葬场——细说社保的转移、续保与自缴
那一直失业，是不是就可以一直领下去呢？想多了哈！失业金的领取是有期限规定的，主要是根据失业前累计缴费的时间来定。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。
不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
至于领取的金额，是与当地最低工资基数直接挂钩的，各个地区都有所差异，建议打当地社保服务热线：区号+12333询问一下。
但即便如此，各地每个月可领取的失业金也不会高于当地的每月最低工资，所以尽快找到新工作才是正道。
以上就是我的回答，希望能够帮到你~
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资料来源：学霸说保险官网
相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。
手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。本回答被提问者和网友采纳
辞职之后，失业金怎么领取4步领到失业金