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我因身体原因不能胜任现在的岗位,申请要求转岗,单位不批准,我该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-05-20
首先与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对仲裁不服可以提起诉讼。
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http://44.wendadaohang.com/zd/6DRRRRRK6RRRVW6Z3G.html
其他回答
第1个回答 2020-05-20
动之以情,晓之以理,分析给你老板,怎么才能让老板的利益最大化,只有这样,老板才可能改变注意
相似回答
员工
不能胜任
工作还不让调
岗,该怎么办?
答:
建议咨询法律界门人事劳动纠纷的律师,以最小的代价将其调离岗位,或者解聘
。以下自己随便说说的;先对其进行谈话,告诉他厉害关系,不要弄的自己没面子。最好是外派培训或者出差,把权力拿下,先转岗,后调薪资。如不同意,进行开会商讨表决形成一份转岗通知,如不接受,应该可以多给他一个月的工资让他...
...去上班
不能
升任厂
转岗
职工
,要求
另
转岗位,
厂不同意逼我辞职
答:
你装心脏起搏器后不能胜任本职工作,单位又不同意你转岗,
你可以每月到医院打病假单,单位就要每月付你病假工资,替你交各项社保,你千万别辞职
,上他们当,你主动辞职,得不到任何补偿金的,你长期病假,单位不敢开除你的
员工
不胜任
工作,不同意调岗也不同意参加培训
怎么办?
答:
一般而言,针对考评必须员工签名认同,但是不认处在不过关、差等次的员工很有可能拒绝签字,
这就必须将结论开展公开公示并存留有关公示公告直接证据
。企业还可以要求不服从有效转岗分配的有关惩罚。不能胜任工作,表明此人早已面临淘汰的边沿,这个是不容置疑的事。不同意换岗,表明此人举止轻浮,不懂得放正...
企业员工
因身体原因不能胜任
工作
,怎么办?
答:
作为企业的员工,如果因为身体原因不能胜任工作了,
那么可以向企业申请调岗的,如果调岗以后还是不能胜任工作,那么就只能辞职了
。
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因身体原因不能胜任岗位怎么办?
由于身体原因不能胜任原岗位怎么办
调整岗位后身体原因不能胜任怎么办
身体有病不能胜任原有岗位怎么办
因身体原因不能胜任岗位
身体原因不能胜任原岗位可以调整吗
因身体不适合现岗位怎么办
员工身体原因不能胜任工作
身体原因不能胜任工作报告
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