领导为什么提拔年轻人？

Question

如题所述

Answer 1

真正干事正直的领导不会刻意地去提拔年轻人的。只会提拔有工作能力为单位创造价值创造财富的人。
如果一定要提拔这位年轻人，就说明这位年轻人确实能力相比较是最强的，确实能在提拔的岗位上做出成绩来。不拘一格地用好人才嘛。
所以，领导提拔任何人，不会盲目而为，必须要这年轻人值得提拔。

Answer 2

因为岁数比较大的人，一般都有丰富的经验，但是比较保守，不好管理，但是年轻人经验少，容易管理，所以领导喜欢提拔年轻人。

Answer 3

因为年轻人有大把的时间去学习，努力锻炼，所以年轻人的潜力会比中年人更高一些，假如两个人同时进入一个企业发展，那么更年轻的那一个肯定会比年纪大的那一个更早做出成绩。

Answer 4

年轻人有干事创业的精神，能够帮助领导不折不扣的完成任务，而且，现在干部年轻化是一种趋势。

Answer 5

年轻人有朝气，他们是未来的接班人，作为领导培养年轻人，提拨年轻人是他们的责任和义务，这是完全正确的。本回答被网友采纳