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服装店导购月薪加提成是多少
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第1个回答 2017-03-26
一般底薪都是5.6.7百都有..加上什么全勤啊.有些还给100+的三险..买不买随你.他直接发钱..
提成的话..一般是要看完成任务的多少来定的..比如说这个月完成5万..就是两点的提成..7万就3点...
不过..总的来说..一个月下来工资也就700+到1000+左右..销量好的还能高点
第2个回答 2017-03-26
销售锻炼的就是你的交际和与人沟通能力。提成一般上不封顶,你拿得越多说你老板赚的越多,她也给的开心高兴,当到达一定高度时,你就不会甘心给人打工了……可以接着聊聊
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服装店导购月薪加提成是多少
答:
一般底薪都是5.6.7百都有..加上什么全勤啊.有些还给100+的三险..买不买随你.他直接发钱..
提成
的话..一般是要看完成任务的多少来定的..比如说这个月完成5万..就是两点的提成..7万就3点...不过..总的来说..一个月下来
工资
也就700+到1000+左右..销量好的还能高点 ...
卖品牌
服装
的服务员
月薪
怎么算
答:
一般的底薪900至1200 提成如果这个店买的很好
是这个店里所有人都百分之一提 如果一般的话 就是一个人百分之一提 比如你雇了两个人 买个件价值500块钱的衣服 就要给那两个人每人5块钱的提成
登封鄂尔多斯
服装店
上班怎么样
答:
好。根据查询相关公开信息显示:领姿女装服装店上班挺好的,工资还高。班务做二休一,
底薪4000元+销售提成(保底2%,完成任务3%,4%,5%)
。另有:当日店面业绩奖+连单奖+高单奖等各项奖励,
一般导购平均月薪不低于5000元
。工作环境好,气氛融洽。公司提供良好的发展前景(导购,高导,店助,店长)表现...
服装店
怎样给营业员开
工资
答:
服装店
给日薪制的营业员开
工资
,就是按照天来计算,每天支付多少数额的工资,当然表现好的也会有些奖金,当天结算或是每周结算工资。根据本题描述,可以采取低底薪+高
提成
,鼓励员工提高业绩额度,比如底薪1000元降低到600元每个月,提点提高到5%,并且当月完成业绩30000元的时候,奖励200元红包等。
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