人事给新员工办理社保公积金的时候，会看到新员工以前的缴纳情况和工作经历时间吗？

Question

我之前呆过3家公司，这次进的新公司我说我只换过2家公司……这家公司人事和会计都是一个人，他帮我缴社保的时候会不会发现以前3家公司帮我缴过？

Answer 1

看不到。

《住房公积金管理条例》对其有相应的规定：

第十三条　单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

扩展资料： 

《住房公积金管理条例》相关法条： 

第三十条 住房公积金的增值收益，应当严格按照国家有关规定管理、使用。管理中心的管理费用，由管理中心按照略高于国家规定的事业单位费用标准。

编制全年预算支出总额，经住房公积金管理委员会审议，报市财政部门批准后，从住房公积金增值收益中上交市财政，由市财政部门拨付。

第三十一条  经管理中心审核、市财政部门核定后，从住房公积金增值收益专户中列支，住房公积金管理委员会应当对管理中心执行住房公积金归集计划、增值收益分配方案等实施监督。

参考资料来源：百度百科-《住房公积金管理条例》

Answer 2

可能会出现以下几种情况:
一 你顺利的通过,转社保的时候肯定会被发现,但由于招聘专员与社保专员不是一个人,你只需要掩饰一下基本就可以顺利通过;(这种情况的可能性极大)
二 你依然顺利的补交了社保,但是招聘负责人也从薪酬社保专员那里了解到这个情况;但由于已经办理正式合同或者考虑到重新招聘的成本而选择沉没了事,但若与你的上级沟通不诚信细节,可能会对你在上级心中的印象扣分,影响未来发展;
三 由于你提供的离职证明与社保等信息不符,HR找你谈话并且以不诚信 解除劳动合同.

建议:
1 面试还是要以诚实被原则,因为一旦被发现,结果可能是长久的,甚至影响到你的下一份工作,要记得很多好的工作机会其实都来自于身边的上级,同事,供应商,甚至是工作中某个人对你一面之缘,要慎重!
2 坦白,惟有无保留的坦白才是对自己最大限度的保护;相信在外企接受过商业道德培训的同学都有感触;
3 非常好的一点,你知道HR在面试中会考察稳定性;所以在求职中首先要说明每一份离职的原因和选择这家企业的动机,打动对方; 另外就是要合理规划职业生涯的转换,也许你的贬值就是从这次创业开始,当然机会还是会青睐每一个有实力的人,楼主加油!

Answer 3

不会，看不到的，其他人事不可能调阅的你的社保缴纳情况，只能你自己去查询的

Answer 4

只要他想知道，当然可以查到 身份证号 有 人名有 之前工作单位有 就可查到 很方便！ 而且只要有身份证在社保局都可以拉出你的社保缴费记录（同一个区域） 不过一般人事也不会认真到那个地步啦本回答被提问者和网友采纳

Answer 5

只能看到最后一家帮你交过公积金的公司。追问

真的吗？他不会用我身份证号去查以前的吗？

追答

这属于个人隐私了，查不到的