养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。
养老保险分为统筹账户和个人账户，一般单位所缴纳的费用一般是直接全部进入养老保险的统筹账户，个人所缴纳的养老保险费用是全部存入个人养老账户里的。
其次，养老保险的缴费基数是根据职工本人的月均的工资来确定的，并且职工的工资水平越高，那么所需要缴纳的养老保险基数也就越多。
养老保险的最低缴费年限要求为15年，参保人员累计缴纳15年养老保险，达到法定退休后就可以按月领取养老金待遇了，但是需要注意的是最低年限是15年，如果我们交满了15年后还没有达到退休年龄的话，还是需要继续缴纳的。
养老金的缴纳方式如下：
1、如果有用人单位，养老保险应该由单位与劳动者共同缴纳；劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴；
2、如果没有单位，以个人名义参保，则应该由当事人每月自行缴费。
养老保险的计算方式如下：
1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限()×1%；
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、60岁139个月）；
3、过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%。
养老保险总和即三者的相加。
养老金缴费工资基数如下：
1、职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数；
2、职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数；
3、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%；
4、同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。