加班超过36小时赔偿

Question

如题所述

Answer 1

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对于加班超过36小时的情况，用人单位需支付给员工不低于其正常工资150%的报酬。具体法律条文如下：
- 第三十六条规定，国家实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
- 第四十四条规定，在以下情况下，用人单位应支付员工高于正常工作时间工资的报酬：
- 安排员工延长工作时间的，需支付不低于工资150%的报酬；
- 休息日安排员工工作且无法安排补休的，需支付不低于工资200%的报酬；
- 法定休假日安排员工工作的，需支付不低于工资300%的报酬。
以上规定确保了员工的合法权益，防止过度劳累，并保障了员工获得合理报酬的权利。