第1个回答 2022-10-13
职场如战场，如果和同事关系到位，往往可以合作默契，起到事半功倍的作用，但是，环境育人，我们是不同的成长环境出来的人，性格，品行，处事方式，三观完全不一样，人心又复杂，想要和人搞好关系很多时候很困难，我们改变不了任何人，只能是调整自己的心态，平时工作严谨一点，认真负责，不说主动挑大梁，好歹也不要拖同事后腿，不给别人带来负面影响，别人轻松了，也就不会有什么怨言，这是其一，其二，除了工作内容，日常的相处我们也要宽容大度一点，有时候吃亏是福，看样子是吃了亏，其实是收获了人脉，无非就是为人处世多为别人着想一下，不要只懂得考虑自己的立场，人最难得的是将心比心，互相理解了，人际关系就不会太差，别人需要协助的时候，能帮就帮一把，在自己需要的时候，人家也会出手帮我们，人心都是肉做的，与人为善总是没错的，这些仅限于好相处，没什么利益冲突的同事，对于那些想排挤我们的家伙，就不用那么客气，维持表面上的和平就好，见招拆招，因为我们对他们再好，别人也是一心想赶走我们，踩着我们上位，表面不搞得太难看就行，剩下的就是掰头了，敌越强，我越强，不轻易出招，一出招必须一击即中，让对方没有翻身的机会，在自己不如敌方的时候要懂得忍辱负重，伏低做小，创造条件和机会一口咬死，不是太过分的，得饶人处且饶人！本回答被网友采纳
第2个回答 2022-10-13
学会尊重，尊重别人等于尊重自己。
如果你想要获取同事的好感和尊重，那就必须首先尊重他人。因为你自己的态度决定了别人对你的态度。
尊重别人要学会替别人保守秘密，可能你的某方面超越别人一点，请留点自尊给别人，给人留点颜面，学会平等。
2、、以和为贵，同时保持合适距离。
大家同在一个地方工作，低头不了抬头见，和谐的同事关系，会让你的工作和生活变得更加简单、有效。
但是职场存在着竞争，有利益关系的冲突，如果处理不好，会破坏自己的仕途，有一点非常重要，不能有明显的利益冲突。
人的本性是自私的，所以在处理同事的关系上，本着“以和为贵”的原则，同事又要保持合适的距离。
3、学会和不同类型同事打交道
我们每天会遇到很很多形形色色人，每个人都有着独特的性格和生活方式，可能有自己喜欢的，也有讨厌的，不管是喜欢的还是讨厌的，有些是不可选择的避免。
这就需要我们学会与不同类型的同事打交道，对于不同的人，因人而异，采取不同交际策略应对不同类型的人。
有人说职场险恶，不管怎样，身在职场，咱们都要摆正自己的心态，不求十全十美，八面玲珑，只求做到问心无愧就好！
第3个回答 2022-10-13
亲亲，很高兴为您解答！首先第一点肯定是学会互相尊重，因为每个人的性格都是不一样的，性格不合我们可以减少交流，但是不能发生冲突，其次是要学会给彼此一些空间，说白了在职场上各退一步，毕竟人人都做不到完美，可能今天我出现了一些令你不愉快的事，你忍忍，明天到你，我也忍忍，这就过去了。再者就是学会去化解矛盾，不要把矛盾积在心里，以免爆发。以上是我的回答，谢谢～
第4个回答 2022-10-13
要善于和别人沟通交流，互相来往，有可能性处理好关系，对别人态度不太好，不和别人来往，怎么可能处理好关系。