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绩效工资算不算基本工资
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推荐答案 2023-09-17
不算。
根据查询华律网得知,绩效工资不在最低工资标准内,所在单位工资形式为实发工资=基本工资+绩效工资,根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。
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相似回答
绩效工资算
在
基本工资
里面吗
答:
法律分析:绩效工资一般不算到基本工资里
。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。绩效...
绩效工资算不算基本工资
答:
不算
。根据查询华律网得知,绩效工资不在最低工资标准内,所在单位工资形式为实发工资=基本工资+绩效工资,根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成...
考核
工资算基本工资
吗
答:
法律分析:不算
,绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
绩效算
在
基本工资
里面吗
答:
不在。基本工资是指员工的固定工资部分,不包括绩效奖金、提成、补贴等变动性收入
。绩效奖金则是根据员工的工作表现和业绩来评定的,是按照一定的比例或金额来发放的。
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