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问个华为研发加班费和奖金的问题。
华为研发人员平时加班有没有加班费,每个月最后一个周六的固定加班呢?另外华为的年终奖怎么计算的?是不是和员工的级别有关,还是不同级别的员工一起算?
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推荐答案 2012-02-27
周一到周五加班,每天晚上给7块钱补助,加班费没有;周六加班,工资双倍发,但是每个月的最后一周加班为义务加班,不给钱的,主要用来调休的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2011-11-30
不调休可以换成钱,按平常加班费来算
第2个回答 2011-11-28
固定工资的,可以调休!
第3个回答 推荐于2021-01-21
华为是没有加班费的!
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华为加班
有
加班费
吗
答:
有
。根据中国的劳动法规,企业必须按照法定标准支付员工的加班费,华为作为一家大型企业,必须遵守相关法律法规,保障员工的合法权益。华为技术有限公司是一家总部位于中国广东深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司,于1987年创建,华为是全球最大的电信设备供应商之一,提供固定网络、移动网络、传输...
华为
od
加班费
怎么算
答:
1、首先在华为od日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资计算
。2、其次在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资计算。3、最后在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班...
华为加班费
计算方法及标准
答:
法律主观:
1、平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%
。但这只是国家规定的比例,
加班费发放额的关键是工资基数
。 2、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计 算加班工资 的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的...
深圳慧通(
华为的
子公司)要常常加班吗?有没有
加班费
呢?
答:
自己加班有没有
加班费
首先具体
问题
具体分析,比如公司的工作任务是否合理。 但是,一般每天超过8小时,每周超过四十四小时,且公司没有安排调休就是违法,劳动者可以主张要求公司支付
加班工资
。 且,如果劳动者正常上下班,无法完成工作量,公司可以调整劳动者工作岗位,然后再不适应工作,公司可以依法解除劳动关系;而劳动者主动加...
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