试用期离职工资应该什么时候结清

Question

如题所述

Answer 1

试用期离职工资可当面结清、常规发薪日支付。
1、当面结清：在离职当天，公司应当将员工的工资当面结清。这是最常见的方式，也是最有利于保护员工利益的方式。
2、常规发薪日支付：如公司有固定的发薪日，那么员工的工资可以在发薪日时一起发放。这种方式需要员工等待一段时间，但是一旦公司常规发薪，员工就可以按照正常的工资发放流程来领取工资。
3、试用期离职只需要提前三天，在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算，具体时间就需要看劳动者离职时间，这是因为在办理离职手续时，需要进行工作交接和结算工资等事宜，所以工资的结算常与离职手续的办理同步进行。