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应届生2年择业期不能交医保
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推荐答案 2024-01-14
您问的是应届生2年择业期能不能交医保吗?能。医保是一种社会保障制度,旨在为参保人提供医疗保障,保障其身体健康和生命安全。而应届毕业生在毕业后的两年内,虽然暂时没有找到工作,但是可以选择以灵活就业人员的身份交纳医保,也可以选择继续交纳医保。
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两年择业期
是
不能交
社保吗
答:
两年择业期是指在学生毕业后步入社会找工作的时间,这段时间首次找工作享受毕业生待遇,
因此交过社保就不算两年择业期了
。因为择业期待遇是给应届毕业生的,但是缴纳社保就需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了,所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。对于...
应届生2年择业期不能交
社保
答:
你好,不是这样的,
应届生两年择业期
内是可以交社保的但必须是以灵活就业人员身份
缴纳
。
保留
应届生
身份
能交医保
吗
答:
这个的机制是:只有有工龄的人才会被影响,而只有以公司名义交社保(包含职工
医保
),才会算工龄、影响
应届生
身份。居民医保谁都可以按
年交
首先,我们来看一下中央机关及其直属机构公务员招录考试中对
应届毕业生
的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在
择业期
内(国家规定择业期为
二年
,有些地方延长至三年...
应届生2年择业期不能交
社保
答:
可以
缴纳
,但只能在户口所在地以自由职业者身份缴纳。
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