职场求职中怎样的企业值得去？

Question

如题所述

Answer 1

未来发展有巨大上升空间的企业。

正确的职场心态，必须是“求发展”。只要你有一颗追求向上发展的心，不会太在意其他东西，而是专注于有价值的且能够创造价值的工作本身，就一定能赢得发展。

关注企业有没有未来，其关键点在于它有没有上升空间。其一，企业所处的行业是不是朝阳行业，处于不断上升发展的态势；其二，企业目前现状是否足够年轻，有活力，目标明确，动力充足。

只有当企业拥有了充足的上升空间，内部员工才能得到真正的发展。

企业文化人性化的企业。

说到企业文化，大家或许会想到“狼性文化”、“加班文化”、“疲惫不堪”等等关键词，其中有正面积极的指标，也有负面消极的指标。

但在这其中，最重要的只有三个字——人性化。

所谓的“狼性文化”，是仅仅针对工作上的执行以及结果；所谓“人性文化”，它唯一的落实点就在于员工个人。

企业可以实行“狼性文化”，但不能将此理念落实到员工身上，因为它是针对物，针对工作本身，而非针对人。

只有追求人性化的企业，才能赢得员工的忠诚与爱戴，才能长久发展。

内部关系和谐，大家为共同目标一起努力的企业。

著名哲学家毕达哥拉斯说：和谐是众多因素的统一，不协调因素的协调。只有将所有不协调的因素统一起来，使它们协调发展，事物内部才能达到平衡状态，企业内部才能协调发展。

企业内部关系是否和谐，决定了员工是否愿意和企业一起奋斗。

内部关系协调的企业，员工之间的沟通足够通畅，工作效率更高，更容易达到事半功倍的效果；

内部关系不协调的企业，员工之间为了利益勾心斗角，尔虞我诈，把该用在工作上的精力浪费在其他地方。

Answer 2

求职中怎样的企业值得去的话 那么就是这个企业发展前途是非常不错的 而且也是你理想的 就业所需，而且你也是非常喜欢这样的企业 在这样的企业能够发挥你的所学 能够把你所学的东西运用起来并且你也是非常喜欢的 那么这样的企业当然是值得去的本回答被网友采纳

Answer 3

企业遵纪守法,注重员工发展,有好的企业文化氛围,能够实现企业员工共同成长的公司就值得去如果在求职面试时，遇到这样的公司，我希望你：有多远跑多远！ 还没入职就让你交钱的公司，无论是什么名目的收费，都不要去。

无论你找工作的心思多么急切，都必须要清楚，上班是为了挣钱的，正经工作是不需要缴费的。千万别犯傻，贴人又贴钱的工作，不值得你浪费宝贵的时间。

Answer 4


　　　　　　　　有用的建议

　　一.要有清晰的自我规划：你的兴趣在哪里？学习的专业技能倾向于做什么？你的个性特质更适合做什么？一定要找到自己的契合点，甚至有必要请教专业的职业规划师指导。

　　二.看行业：市场发展与行业有关，跳到一个好的行业，将使你一生受益无穷。比如电子行业，只要科技在进步，人类在发展，这个行业就是一个永远的朝阳行业。

　　三.看企业的地域、性质、规模、及前景：早些年，很多人趋向于外企或者国企；随着近些年民企的崛起，也出现了非常多了不起的民企；因此，民企也有了一定的竞争力；有些应届生往往会选择名气大的大企业，认为可以学习到的知识更多一些；但事实上，名企固然可能与高薪、履历的加持相关，但面临的则是更大的压力与挑战；对于刚毕业的应届生来说，相较大企业，名企业；那些快速发展中的中小企业也是一个不错的选择方向，因为发展中企业更能够在培训新人综合素质能力方面，提供更多的实践机会与空间。


　　　　　　　选择企业有用的建议

　　四.企业人文很重要：外企看重能力，国企需要人际链接能力强；民企可能兼而有之；但更重要的是企业对新生接纳的程度，人文氛围很重要；有些企业有很强的等级制度；或者对新人的培养极不重视；那么新生进入这样的企业，往往也很难存活；因此选择一个包容度好的企业；选择一个对新生有持续稳定培养办理出的企业自然要明智得多。

　　当然，作为社会新人而言，清晰的目标，长远的自我职业规划，强烈的自我驱动力；良好的职业习惯，积极乐观的正念；健康的饮食及作息规律，将使你的职业生涯越走越顺

Answer 5

你要反思几个问题

1，你为什么要在这家企业工作
你大可以到其他地方工作，为什么要选择这里
2，你喜欢这家企业的什么特点
3，你打算如何告诉你的孙子们，你待在这地方工作超过30年的原因
再提醒一次，你大可以到其他地方工作，你要怎么解释自己留在这儿的原因呢
4，这家企业做出了什么伟大的贡献或有何诉求
5，十年后，你希望这家企业看起来是什么样子呢
6，你希望这家企业到时缔造出怎样的成就呢
7，这家企业的特色在哪
8，如果这家企业不存在了，这个世界会有什么损失