怎样才能让员工尊重自己呢？

Question

如题所述

Answer 1

你想要员工尊重自己首先的话，你得要有对应的一个领导的一个尊严，尊严肯定要有的领导的威严也是要有的，领导的能力也是要有的。你尊重员工员工自然就会尊重你，雨果员工不尊重你，你又没有得罪他人，那么我觉得这样的员工也是不需要的。所以的话，想要员工尊重你首先你要做你要做到尊重他人。尊重之言员工尊重他们的劳动成果，该有领导样的时候就做个领导样，该和平相处的时候就和平相处，千万不要一副高高在上的样子。

Answer 2

首先你不能够骂他们，这是最基本的原则，因为辱骂是再贬低别人的人格，自然是谁都无法觉得自己受到尊重了。也不排除你自己作为领导心情不好的时候会遇到这种需要发泄脾气的时候，但是尽量要控制住自己的情绪才好，不然就无法让别人获得一种被尊重的感觉。

第二，肯定是要让员工的福利是不错的，不能让他们觉得在这里除了上班就没有什么人情化的东西，那样的话他们也会认为自己就是苦力工，也觉得自己的价值没有被公司所重视，所以就会觉得不受尊重。当然，具体怎么样去体现员工的关怀，还是要看具体的需求来确定的。

第三，在进行处罚的时候要充分尊重员工的意见。见过很多公司都是随便处罚员工，然后写个通知发到全公司，也不去问清楚，结果就有员工找上门来扯皮，这种就会给到其他员工一种不尊重人的感觉，觉得集体有权利就会漠视个人的权利，所以才会有一些拉筋扯皮的事情发生。

总之，尊重员工是要通过方方面面去做到的，具体摸索方式肯定是要结合实际需求。

Answer 3

想让员工尊重自己首先要降低自己的身份去尊重员工，想让别人尊重你，你首先要学会去尊重别人，这是做人最基本的原则。作为领导在员工面前不要把自己当领导，要和员工一起共事，员工累时或人手不够时帮员工分担工作压力，多和员工聊天了解员工工作和生活中的困难，提员工解决问题，和员工打成一片，这才是精明的领导，这样的领导干的长久，这样的领导哪个员工不喜欢，不尊重呢？

Answer 4

这样才能让员工尊重自己呢，这是你自己必须做到低调一些没有时间长和员工们聊聊天，因为劳动者的心灵。愿意为老板付出的，他们都非常高兴，你要带他们像。紫檀假情人一样，他们有啥问题？你及时给她们解决，有生活困难，你也可以伸手帮帮他们，他们自然会尊重你，他们把你也看到，非常亲近的人。不管职位高低，只要有一颗善良的心，要做到诚信，要有点爱心，所以人们都非常欢迎你这个领导。如果你要是。做到这一点，你肯定是一个非常好的领导人民也把你当做自己的主心骨职工们也会很卖力的干活的，干活。呀，他们也会遵守你定的制度，他们一定会干得很起色你的公堂不管是什么？他都会有效益，你也放心职工们也放心他们干着也非常起劲，愿意为你出这份力。所以鸟不鸟关怀他们爱护他们？要和他们打成一片。有什么困难第四，给他们解决。所以你这样员工们都会尊重。都会惊讶，你和崇拜你。

Answer 5

公平公正。公平似天平，公正如法官，虽谁都有三亲两好，但在工作中一定要坚持一碗水端平，与自己越好越不能袒护。只有这样，下属才会服气。

勇担责任。让功揽过，是下属心目中的好领导的一个重要标准。下属会想，我办错事，领导担责，于心不安。拥护领导，努力工作，为头解难。

利益共享。共同工作赢得的利益上下共分，赢得的荣誉上下共享。只有不“黑”的领导才是好领导，才是下属佩服的领导。尊重永远是相互的，平常生活中表达自己的善意，这样才能获得同样的尊重，领导并不需要板着脸。