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我们员工60多岁了,买不了意外险,上个月受伤了,要我们全部赔偿药费,合理吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-21
你好,根据相关规定,一般年纪超过60岁的按劳务关系处理,如果没办法购买意外险的话,如果受伤了需要用工单位承担承担相关责任,支付相关的医疗费用。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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第1个回答 2020-06-21
如果员工不能购买意外保险。而工作受伤属于工伤,当然需要由你们赔偿费用。
相似回答
受伤了,
但是公司没有给我买保
险,
可以让公司
赔偿吗?
答:
我认为是可以找公司赔偿的
,主要有以下几个方面。首先,公司理应在员工入职之后就为其购买社保,对于没有购买社保的公司,员工是可以起诉的。其次,由于公司没有购买工伤保险,所以员工意外受伤了,医疗费用得不到报销,这个时候员工需要向公司索要赔偿。最后,在公司发生的意外事故属于工伤,公司还没有为员工...
我进公司三个
多月了,
公司还没给我买保
险,
前几天
意外
摔伤造成骨折,自己...
答:
1.首先,
对于公司没有依法缴纳社会保险的,可以要求解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金
。2.公司依法应为你缴纳社会保险应包括了工伤保险这块,如果你意外受伤的情形属于工伤的认定范围的话,那么你可以向所在地的社保部门申请工伤保险待遇(但是前提是公司为你补办社保),工伤这部分也应有公司承担。3....
...
了,
刚来头两年没给上保
险,
现在厂里工人闹着
要赔偿
保险钱不知道国家怎...
答:
在试用期内也应该有享受保
险,
因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给
员工上
保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达...
意外险和医疗险可以同时赔付
吗?60岁
以上老人
意外险,
哪个好?
答:
像我们在缴纳社保了医疗保险以后,是能够去购买保险一份意外险来获取出现意外保障的;或是再购买保险一份商业服务医疗险作填补还可以,只需经济发展有条件的话就可以了,而这样保障当然就会更加全方位一些。
60岁
以上老人
意外险,
哪个好?实际上牵涉到60周岁以上老年人意外险,哪一个好的问题,并没有绝对的...
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