其实,劳务派遣常见服务内容有:
1,负责劳动合同或劳务合同的审查和签订
2,负责员工工资的计算与发放
3,负责办理社会保险参统业务
4,协助客户处理工伤,死亡事故
5,负责接触与终止劳动或劳务合同
人事外包有点有:
1.帮助人力部门从繁重重复性劳动中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力部门的高度和核心竞争力
2.提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度和效率
3.规范操作,有效遏制随意性大薪资,员工管理,对管理工作的规范性,公正性起到促进作用
4.降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
广东省东莞市有好几家做人力资源的,也包括劳务派遣,社保代办的业务,你查一下看看可能对你有帮助。
追问谢谢你,有联系公司没
追答合骏人力资源有限公司 胡专员13794996766 www.hr321.com 好运!