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企业人事档案如何建立与管理
如题所述
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推荐答案 2020-01-07
一个完备的人事档案呢应该有一下文档,如果没有就请健全,这样才能真正做好绩效考核招聘与面试 、人事档案 、员工管理、合同与试用、薪酬制度、加班与考勤、出差制度、员工培训、绩效考核、辞职与移交、其它资料、相关资料 而各个类别里面又有很多细致的表格,比如面试与招聘就差不多有60几个表,虽然不是每个表都能用上,但是对于不同的行业都是有一定的用处的。因为表格都是doc文档的,你要是有需要可以到这里下载,非常全面。
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http://44.wendadaohang.com/zd/6YZK6GRWGGDKWGKDZV.html
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企业人事档案管理
制度企业人事档案管理制度
答:
1、去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:蒋先芳
企业人事档案管理制度一、总则第一条将企业的人事档案管理规范化、制度化
,使其更有效的服务于企业,特制定此制度。2、第二条人事档案管理的原则为安全、保密、清晰、完整。3、第三条企业各分公司和分支机构内部的人事档案管理,必须依照本制度进行。
如何
做好
人事档案管理
工作?
答:
做好人事档案管理工作 1
依法治档,建立健全档案管理工作制度
构建完善的档案资料管控制度体系
,保障档案资料管理工作依照流程化、正规化、科学化的轨道有序运行,这是搞好档案工作的关键。因此,
首先要用制度去规范档案工作
;其次要用制度去保证档案工作,高效完善的组织机构及运作机制是实施档案管理工作的基...
如何
做好单位
档案管理
工作的几点建议
答:
通过档案整理实现档案材料管理的有序化
。三、定期检查、做好保管
定期检查档案情况
,发现档案破损或字迹变化,及时修补复制,确保档案的安全完整,定期开展档案数据管理和馆库设施巡查,确保馆藏档案的安全保管和设施设备的良好运转;档案库房应保持干净、整洁,并具备防火、防盗、防潮、防光、防鼠、防虫、防...
企业人事档案
是
怎么管理
的
答:
企业人事档案管理
1、及时收集归档
。档案人员对所收集的材料(如人事任免、调资升级、考核、奖惩等材料)或有关部门转递来的材料(如学籍、学历、技术职称等材料),要及时登记,归入人事档案卷内相应类别。2、
加强与有关部门的联系
。组织人事部门要与形成人事档案材料的部门建立收集、送交档案材料的联系制度,...
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