企业辩论赛:反方,轮岗不利于人才成长

最近公司举行辩论赛,正方:轮岗有利于人才成长 反方:轮岗不利于人才成长 我们是反方,请各位大侠帮帮忙,给点资料,弄几个给力的问题,最好是一针见血的那种!!万分感谢…………

自古以来歌颂的都是统一而终的人。更况且在现在生活竞争如此激烈的今天,在一个岗位上能做好就已经很难了,还轮岗,到时什么也不精通,难挑大梁。
请问正方辩友您是否全心全意的准备这场比赛了呢?这是你是否全心全意的听我讲话了呢?
如果回答有,那就刚好正方辩友用实际行动证明我反方观点是正确的;如果回答没有。那对方辩友一再强调让我重诉问题,完全可以看出一心二用弊端,坐在这您想什么呢?是不是想我要去看书,写字,从这看出我方观点的正确。
我们不反对多种复合人才的出现,但我们更赞成人的精力是有限的。
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第1个回答  2011-08-13
首先破题。一,分析主体人群是什么,谁或什么岗位轮岗是否利于人才成长。二,人才的定义和衡量标准是什么。三,什么是成长,如何体现成长。四,利于和不利于是如何推动成长。辩题里每个字都很重要,要做清晰的定义,梳理出本方立论,时刻围绕中心,然后再做发散。
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