如果一个的工资是按满月计算的，也就是说总工资除以30天，那么正常的休息日周六、日，是不是也有工资

Question

我们公司是这样算的，他们把我的一个月工资总数除以30天，这也就是说把周六、日也算上了，那么结算工资的时候是不是也该把正常休息的周六周日也算上呢。

Answer 1

不是，在法律层面，一个月的工作日平均起来是21.75天，也就是一年的天数去掉周末和法定节假日的工作时间。
周末是没有工资的，除非加班。追问

如果一个公司是把一个月的工资除以30天。那么这个月的周六和周日是不是也应该有工资呢。

追答

这就属于计算错误。
并不是说他算法不同，周末就有工资可拿。
而是看实际上有没有周末加班，有加班就有工资。

追问

那也就是说公司法律上不能把一个月的工资除以30天，这样算根本就不合法。如果一个月的工资除以21.75天乘以出勤日，这样算当然是很公正，但是如果用一个的工资除以30天乘以出勤日。这样算是不是错误的。

追答

是的，实际也就是公司变相克扣你们加班费了。
你们可以向劳动部门反映。

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Answer 2

当然，要不怎么说公务员牛B，年午夜在家吃饺子都有工资。因为他们工资计算单位就是按月的，即每个月工资是多少。
农民工打工就不同了，或者在企业上干的，多数是日工，即按天计工，干一天有一天的工资，不敢了就没了。
要不没年的公考挤破了头，竞争的厉害。本回答被网友采纳

Answer 3

一个月的工资法定是按22天计算。

Answer 4

太黑了