建筑企业施工员在试用期间和转正之后的工资是怎么算的

如题所述

关于见习期工资关键看你应聘的公司有没有公司内部文件规定什么学历的见习期工资是多少,如大专2000,本科2500,双学历3000,研究生3500。基本我们公司是这样规定的。这是关于见习期的。
关于转正后工资:公司一般会制定一个岗薪套定表:根据项目大小和人员配置计算出“人/年完成工作量”定出来所在项目的级别,如年完成施工产值是3000万拿5000钱,产值5000万拿7000,这是技术员的定级,项目经理和技术副职也是根据表里面的职位套定相应的工资级别,一般一个岗位会有3级标准,完成产值越高,工资越高。
假设我干技术员,项目定级为年7000万,技术员岗位工资三级分别为:4000,4200,4500,那么就能套定出来我最多拿4500,最少拿4000。如果项目人员配置少,我干着技术员的活,项目经理给我定岗为技术主管,那么我就可以套技术主管的工资,具体拿多少和上面一样。当然啦,你到底是技术员还是技术主管还是技术部负责人,也是由项目经理来定的。一般建筑企业都是这样发工资的。
还有其他疑问,欢迎追问追问

我是干钢结构的。工资跟干土建的一样么

追答

具体看公司规定,模式都差不多,我也不是干土建的。

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第1个回答  2011-08-18
劳动法规定的都要有,你去劳动部门咨询,每个地方都有劳动部门的
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