第1个回答 2011-08-18
你好，首先公司没有与你签订劳动合同，公司是违法的，但是你与公司已经构成了事实劳动法律关系，这样也是受到法律保护的。你可以提供员工卡或者名片以及同事的证明来证明你与公司存在着劳动法律关系的，这在现实中是不难做到的。
其次，公司没有按时支付你的工资以及提成，公司的行为是违法的。公司不能以任何理由拒绝或者不按时发放员工工资以及提成的。这里要证明自己的工资数额和提成的数额，工资你可以提供以往的工资条或者工资卡或者同事的证明来证明你的工资数额。至于你的提成，你可以提供房屋中介合同、同事的证明、房屋买卖双方的证明，来证明你的房屋交易成果。
你可以就你的工资以及按照工资的25%的经济补偿和相关的社保费用向公司进行协商，要求其予以支付。如果与公司协商不成的或者公司毫无诚意的，你可以向公司所在的劳动部门的监察大队进行举报，要求其对公司做出处理和支付你的工资以及提成。如果仍然不能得到很好的解决的，你可以向劳动部门申请劳动仲裁，以维护你自己的合法权益。
建议到律师事务所进行咨询
第2个回答 2011-08-17
哎，那就只能多磨磨他了，我觉得这样的公司不值得呆下去了。但你表面上要表现跟他很好，好像愿意为他卖命似的，最主要是你没签劳动合同没办法了，你只能靠自己多磨磨他，等到发了就别干了，找份正式正规点的公司吧，跟老板说好话。如果不想说好话，那就直接告他吧，现在电台这么多，我刚毕业时也遇到这种情况，非常气愤。但也没办法。我遇到那个也是不给我工资，但我不干了之后我那天晚上给老板打了个电话，我说谢谢他在我任职期间给我很大的帮助，在这我也学会了很多东西，真的很感激您。 (其实心里别提多恨他了）然后他就说，你那工资会计给你算没，我说没有，他说那我跟会计说下吧给你算算，你也不容易还租着房子。不知道你的这个老板这点还能做到不，如果这样说他都不惭愧，那就真没良知了，只能告他！
第3个回答 2019-05-02
法律：老板拖欠工资，该怎么办？
第4个回答 2011-08-17
不管在哪里工作，你应该签订了劳动合同吧，你要看看周围的同事，他们的境况如何，是否和你一样没有领到工资。如果只有包括你少数人没有领到，那就有问题了。看你的语气已经对此老板非常失望了，如果超过了你的心里底线，希望你通过法律手段来解决，必要时让亲戚朋友帮忙。咱们工作不就是来赚钱的吗。本回答被提问者采纳