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富士康自离手续和工资结算问题
我是在深圳观澜富士康IDPBG这个月19号自离的,现在还没有去办自离手续,请问怎么办自离手续,还有我这个月会有工资吗,请专业人士回答。
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其他回答
第1个回答 2011-08-22
自离既是自动离职,你这个月没有工资的,但自离手续可以补办的,你去人资窗口把你的情况和他们说,他们会给你一项补签单,你按照上面的要求找相应的人员签字就行了。完事后交会人资就行。
烟台富士康的战友为你解答。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-08-21
我也是富士康的,如果你是自离得,对不起:没有工资。如果是辞工的话,下月还按以前得时间发给你。
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富士康自离工资
多久到账
答:
2. 根据富士康的规定,
员工如果连续旷工三天或一个月内旷工五次,将被视为自离。即便如此,自离的员工仍然有权利领取其工资
。工资的计算将基于员工实际工作的天数。3. 通常情况下,自离员工的工资会在次月的工资发放日结算并直接打入其银行账户。也有说法是
自离后一周内支付
,具体事宜建议员工向人力资源部...
富士康
干了三天
自离
了有
工资
吗
答:
旷工三天后自动离职的员工应当获得工资。根据相关法律规定,
员工旷工期间虽然可能面临工资扣除的情况,但离职时仍应确保工资和经济补偿的结算
。在正常解除或终止劳动合同的情况下,用人单位必须一次性付清员工的工资。离职手续办理时,工资和经济补偿的计算。在办理离职手续时,员工的工资和经济补偿金应一次性结...
富士康自离手续和工资结算问题
答:
自离既是自动离职,你这个月没有工资的,但自离手续可以补办的
,你去人资窗口把你的情况和他们说,他们会给你一项补签单,你按照上面的要求找相应的人员签字就行了。完事后交会人资就行。烟台富士康的战友为你解答。
富士康自离
有
工资
吗
答:
员工自离,意味着员工主动提出离职,但这并不影响其获得应得的工作报酬。
工资结算是根据员工的工作时长、基本工资、加班费等因素来计算的
。因此,只要员工在离职前按照公司规定完成了相应的工作任务,他们就有权获得相应的工资。其次,富士康的工资结算通常会有一个固定的周期,比如一个月或半个月。员工在...
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