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富士康工资怎么算
富士康工资
计算公式
答:
富士康工资计算公式 答:亲,
富士康工资计算公式:富士康的底薪是按照22天来算的,确切地说是21.75天来算
。比如你所设定的1700元的底薪,那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元。至于加班费的问题,如果是平时加班,为1.5倍工资,也就是9.77*1.5=14.66元/小时;如果是普通周末加班,则...
富士康
工程师
工资计算
方法
答:
当月工资等于月薪除21.75乘缺勤天数乘出勤天数比例
。根据查询看准网得知。1、
底薪3000
,一个月加班80小时,40小时的1.5倍工资(1034元),40小时的2倍工资(1379元),生活补贴100元,无尘室补贴100元(此补贴有的车间或部门没有),夜班补贴4.5元每天(周期轮流倒班,有的4个星期,有的一个月)...
富士康工资
算法试
答:
1、平日加班每小时工资=基本工资/21.75 * 1.5
2、节日加班每小时工资=基本工资/21.75 * 2 3、假日加班每小时工资=基本工资/21.75 * 3 总工资=基本工资+平日加班每小时工资*加班时数 + 节日加班每小时工资*加班时数 + 假日加班每小时工资 * 加班时数 ...
富士康工资怎么算
答:
你的底薪/21.75/每天8小时 就是一个小时的标准工资
假如底薪2000的话 2000/21.75/8=11.49元每小时 平时加班1小时就是11.49×1.5=17.24元每小时
周六周日加班一小时是11.49×2=23元每小时 十一五一等是11.49×3=34.5元每小时 需要注意的是 富士康对加班有限制 一般每个月超过80小时的...
富士康
正式工
工资怎么算
答:
普通正式员工底薪2100元
,一月上班天数21.75天按加班一月80个加班,40个加班G2(一个G2是24元钱总共960元钱)40个加班G1(一个G1是18元钱,总共720元钱)80个加班费总共960+720=1680元岗位补助:400元2100+1680+400=4180元扣除住宿费150元吃饭400元公积金80元社保420元4180-150-400-80-420=3130...
富士康
的薪资是
怎么计算
的? 一般每月多少钱? 要啥要求?
答:
管理职是干部的加薪算是,一并计入加班费的计算 每月正常工作日为21.75, (底薪+管理职)/21.75/8=每小时正常
工资
周一~周五加班,为正常工资的1.5倍,周末为俩倍,节假日为3倍。
富士康
加班费一般是比较多的,也从不拖欠工资,加班了就会有加班费。一般普工工资都到手能2000以上没问题 ...
龙华
富士康
同工同酬
工资怎么算
答:
龙华
富士康
同工同酬
工资计算
方法如下。1、纯小时工模式:员工签单价,3至5月份23元每小时,6月份按底薪2650元计算,每月7号在职按23每小时时薪发放,不在职按同工同酬(底薪2300)计算发放,6月起按同工同酬(底薪2650元)计算,此模式仅需待到每月7号发薪日即可,一天23元每小时乘10等于230元。...
富士康工资
怎样算的
答:
加班
工资
: 基本工资/21.75 /8*(30*1.5 + 56*2)应发工资:加班工资 + 基本工资 实发工资:应发工资-扣掉的税
请问
富士康工资怎么算
我这个月加班 40个G1 30个G2帮忙算一下我这个...
答:
基本月
工资
/21.75/8=基本小时薪资,暂且定为P1.那么你的加班费Po=G1+G2=40*1.5P1+30*2P1=120P1 那么你的应得工资是基本月工资21.75*8*P1+Po=174+120=294P1 然后就要扣除社保(养老、医疗、住房公积金)、个人所得税(如果有)以及其他扣款。就是你的最后工资。
郑州港区
富士康工资
是
怎么
结算的?
答:
郑州港区
富士康工资
是
怎么
结算的?薪资待遇好像是 入职底薪1900元/月,试用期3个月,转正后底薪2100元/月,(计算加班费综合3000-4500元)正常班5天8小时制,超出工作时间为加班,平时加班1.5倍工资,周休日2倍工资,法定假日3倍工资 ;实行6休1制度,上6天休息1天,周六一天算10个加班(200元以上...
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