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公司有权禁止员工使用手机吗?
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推荐答案 2020-10-15
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厂里
不让
带
手机
上班合法
吗?
答:
法律分析:合法的
。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
上班期间
不允许员工使用手机
是否合法?
答:
3.公司禁止上班使用手机可能是出于多方面的考虑:a.信息安全
,怕公司机密泄露;b.手机在工厂是禁止使用的,电波可能引发爆炸.4.还有就是可能老板有这方面嗜好,私人老板的话,那很正常,老板的个人爱好常常强制灌输到公司其他员工的行为.就打个比方,你们老板喜欢吃鱼,那么我估计你们出去聚餐的话估计十有八九都...
公司禁止
上班期间携带
手机
是否违反劳动法
答:
公司禁止员工在上班期间携带手机是一项内部规章制度
。根据《劳动法》和《劳动合同法》,用人单位有权制定合理的劳动规章制度,以确保正常的工作秩序和生产效率。因此,公司为了维护工作纪律和信息安全,可以规定员工在工作时间不得携带手机。然而,任何劳动规章都应遵循法律法规的原则,保护员工的合法权益。如果...
公司
不准
职工
带
手机
合法
吗?
答:
公司
不准
员工
工作时间带
手机
是合法的,每个公司都有自己的规章制度,工作时间带手机可能会影响到工作,所以工作时间不准带手机是合法的,它不存在侵犯员工的
权利
的问题。
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