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成都富士康招聘临时工是怎样发放工资的
如题所述
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推荐答案 2023-12-09
成都富士康招聘临时工的工资发放标准是根据底薪、加班费用和津贴构成。
成都富士康招聘临时工的工资由底薪、加班费用和津贴三部分组成。底薪根据职务划分,一般在2100-2300之间。加班费用是根据加班时数和底薪不同来计算的。加班费以21.75天为基数,平时加班时薪为底薪的1.5倍,周末加班时薪为底薪的2倍,节假日加班时薪为底薪的3倍。
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富士康
多久
发工资
答:
该公司是每月7号发工资。
不管是派遣工、正式工、小时工、临时工都是每个月7号准时发工资,工资是直接打到卡上
。如果7号是星期六星期天或节假日,员工工资会提前发放或延期发放,一般情况下,提前发放的多。富士康是全球最大的电子专业制造商。
临时工工资怎么发放
答:
1、现金支付:雇主可以直接将现金支付给临时工
。这种方式较为直接,但需注意保留好相关记录,确保工资的准确发放。2、
银行转账
:雇主通过银行转账的方式将工资发放给临时工。这种方式相对安全,且便于记录和查询。3、
线上支付
:例如通过支付宝或微信支付等线上支付平台进行工资的发放。这种方式方便快捷,尤其...
富士康临时工
跟正式工有什么区别吗
答:
临时工的工资是按小时结算
,而且工资不是直接和工人结算,是先发给介绍临时工来的中介手里,再由中介发给临时工。而正式工是直接由富士康公司发,工资分底薪和计件提成。2、福利不同 临时工没有和富士康签订劳动合同,享受不到一些福利或者福利不如正式工的好;而正式工有正式劳动合同,相关劳动权益会得到...
富士康临时工
每月真能拿7000吗
答:
真能。根据查询
富士康
临时工相关信息得知,富士康临时工每月真能拿7000。富士康临时工待遇:22-24块一个小时计算,一天10个小时,包吃住,
临时工都是
一天一结的,早上去下班就给结钱。
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