劳动合同到期员工不愿续签合同了有赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

您好，如果是正常到期，员工选择不续签，不会有赔偿。
但如果用人单位出现未及时足额支付劳动报酬的、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的、安排加班或者不支付加班费这几种情况的话，用人单位应当补足差额，支付劳动报酬。逾期不支付的，用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

Answer 2

到期不续签，劳动合同自然解除，没有补偿。