员工工作没有满一个月说走就走的，这种是可以相对应的，扣几天工资的。因为毕竟没有买一个月，而且考勤也没有完成，所以可以相对应的扣三天工资。如果是在当初提前说好，必须要做满一个月的，而这种情况没有做满一个月相当于为辅。规了你的
劳动合同，这种呢是可以相对应的，做一定的处罚的。如果没有劳动合同的这种，就是可以根据当天的工作，没有做成相对应的，稍微扣一些满勤奖这一类的，其他的话，是没有办法扣除的。
说话有尺，做事有度，其实一个人的言行，就代表了这个人的本质，你的说话方式就造就了一个人对你的一个判断和认知。
尤其是在最开始认识的时候，都会通过你的言行举止来判断你是否值得相处。
一个懂得说话有度，能够顾虑到别人感受的人，这样的人才会让人如沐春风，有想相处的欲望。
不得不说，在这个社会，人人都有自己的秘密和隐私，作为一个朋友，即使关系再好，也不要过分去窥探，要保持合适的距离。
在说话做事的时候，要懂得考虑对方的态度和意愿，不要做让彼此反感的事情。没有谁会想要过度的暴露自己内心的东西，即使身边的人也不例外。
很多人都会想要有自己的私密空间，在特殊的时候他不想要有人打扰，这时一个人就应该保持适当的距离，出言有尺，待人有度。
对于很多事情，没必要过分把自己的思想强加给别人，要做到相互尊重，少说多做，待人真诚才是最好的方式。
保持界限，懂得感恩很多时候，一段关系的结束，从来都不是一时的，都是日积月累的，真心被消耗完，自然也就慢慢放下了。
要想保持长久的关系，最重要的就是懂得保持界限的同时，懂得感恩。
两个人相处，其实分寸感是很重要的，对方帮过你，一定要懂得
知恩图报，相互帮助，在对方有需求的时候尽力而为，自然彼此都能惺惺相惜。
若是仗着一个人对你好，就肆无忌惮的消耗一个人的好，不懂得回应，那么有一天心也是会凉的。
人与人之间的相处都是相互的，别人帮你都是情分，不帮你是本分。任何时候都要认清一个人的心理，不要消耗一个人的真心。
懂得明确自己的界限，但是也不要让人为难，感到失望，这样对方才有和你继续相处的动力。
所以在找工作的时候，一定要跟员工提前说好，要做满多长时间，如果是提前走的，一定要说这种是由相对应的。罚款或者惩罚的，所以员工心里也有数。