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公司辞退员工赔偿谈不拢就没谈了报员工晾一边是什么意思
如题所述
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推荐答案 2023-01-31
公司辞退员工赔偿谈不拢就没谈了报员工晾一边是不想给钱的意思。既然已经辞退,赔偿谈不拢的话,可以到劳动仲裁提起仲裁,建议找律师为维权,可以点击头像进入主页,联系薛律师。一定会遭到公司的抵制和拒绝,这个时候被辞退的员工就要做好准备工作了,要求公司提供书面辞退通知。
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辞退赔偿谈不拢
不
辞退了
答:
第一,无故
辞退员工
,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二, 合同到期 辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。 第四,员工严重违反公司纪律,
单位不
需要支付补偿。 第五,单位在员工医疗期期间辞退员工需要支付员工双倍经济补偿的 赔偿金 。 《 社会保险...
公司
书面
辞退
,但是
赔偿
金
没谈拢
还用继续上班吗?
答:
如果公司书面
辞退员工
但赔偿金尚未谈拢,一般情况下,员工可以选择继续上班,直到赔偿金的问题得到妥善解决。在这种情况下,员工应该与
用人单位
沟通,明确解决赔偿金问题的时间节点和方式,并注意保存相关的书面证据和通讯记录。如果员工坚持继续上班,用人单位也没有提出异议,那么员工的工作状态应该是合法的,...
公司
打算把我们
辞退了
,但是
赔偿
问题
谈不拢
的话,我们要怎么办?_百度知 ...
答:
这样的话你就不签离职单,不办理离职他们就得发薪给你们 关于赔偿额,建议按照劳动法规定,这样双方才有依据。
公司辞退
我
补偿谈不拢
可以要求上班吗
答:
用人单位
解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益
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