44问答网
所有问题
人力资源的概念是()
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2023-01-13
人力资源的概念是()
A.指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用的且对价值创造起贡献作用的知识、能力、技能、经验、体力等的总和。
B.组织内外具有劳动能力的人的总和。
C.组织内的所有资源。
D.仅仅是指组织内的操作人员
正确答案:AB
相似回答
人力资源的概念是
什么
视频时间 06:28
人力资源的概念
答:
人力资源概念
广义:智力正常的人
;狭义:1.
能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力
,即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。2.
包含在人体内的一种生产能力
,它是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的资源,它对经济起着生产性的作用,使国民收入持续增长。它是最活...
人力资源的概念是
什么
答:
人力资源的概念: 广义的人力资源的概念:社会中体力和智利正常的人的总和
。狭义的人力资源的概念:能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总和。
从计量形式上来说,
人力资源是()概念
,人力资本兼具()和()概念。
答:
人力资源的概念:
指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和
。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
大家正在搜
人力资源管理的概念是什么
人力资源概念的提出者
人力资源概念是谁提出
人力资源是做什么的
人力资源的特点有哪些
人力资源是指
对人力资源管理的认识和理解
人力资源管理的特点
什么是人力资源