我们自己在职场上一碰到问题，要能有信心去做好，而不是选择去逃避，要明白，职场上不可能是一帆风顺的，而特别的，我们要是有处于领导职位的，我们就更应该先站出来承担自己的责任，而不是让这些逆境在来追击我们，主动出击，我们也才能在面对他们的时候，可以很认真地把职场上的困难处理好。
职场困境并不可怕，可怕的是你面对困境的无所适从和逃之夭夭。以下四招，教你如何解围职场困境，让你再次成为职场中的superstar。
冒险。搏一搏，单车变摩托，职场有时候靠的就是背水一战、放手一搏。要想成就大事业，就需要有一些冒险基因。如果总是不愿意突破自己的舒适圈，总是在自己感到安全的区域，那么这个区域就会越来越小，最终把自己淘汰。
每个人都是通过自己的行动去决定自己生活的样子。对自身有正确的认识，并有明确目标的人，会更多地把精力放在寻求改变上。
心态决定命运，你认为自己是个什么样的人，你就会成为什么样的人。你认为自己很惨，就会过得很惨。
当把自己摆在一个适合的位置时，心态就会发生变化，虽然也会遇到困难，但是可以努力克服，因为这是自己热爱的事情，钱多钱少都喜欢干，也就不会感到不顺了。
每一个职场人都会有低迷时期，这是肯定的。曾经的我也有，在两年前，我还是个公司的小职员，每天重复的工作，一样的流水线作业，让我感觉很累很麻木，在发展上也看不到出路，于是我就沉下心看书，在书里去寻找平静和前进的动力，同时找一些我喜欢做的事，例如摄影。就这么过了一段时间，我感觉自己的心态好了起来，没有感觉以前那种负重的感觉，工作起来也轻松了。现在我还是保持看书的习惯，摄影也在坚持，至于说职业，现在已经是部门经理了。所以说，遭遇瓶颈遭遇黑暗不重要，主要是心里要清楚自己的方向并且坚持，如果工作辛苦那么生活就活得轻松一点，最终你会收获你想要的。
职场说得最多的事情是，职业规划。既然是职业，那就是不看公司，不看环境，而是你在这个行业里头的能力。所以，跳槽不是因为公司的问题让你不满意，而是你需要更大的舞台，提高自己在这个领域里面的能耐。不是说这个公司学不到东西，而是一个具体的公司里面，你能学的东西往往是片面的。你选择一个公司上班，但你心里也要明白，你是在一个行业的某个领域有一定能力，而不是这个公司在这个方面只有你一个能人。这就好比，女孩子嫁到男方家里去，婆婆确实把她当成闺女一样疼。但她心里要清楚，自己始终不是亲生的。这样说不是要你留个心眼，而是告诉自己，媳妇跟女儿毕竟是不一样的。但是，做人做事最基本的还是要坦诚相待，不要玩心思。真诚与真情，是你值得被尊重的魅力。
如果我们是刚入职场的菜鸟，那么面对一些跨领域的工作我们不了解，陷入困境也是很正常的，这个时候我们不要怀疑自己，而应该给自己多鼓劲，努力克服困难，千万不要退缩。此时我们应该对自己有自信，并加快学习的脚步，让自己尽快熟悉该领域的专业知识。
02制定明确的目标，并落到实处。
遇到了困境，不要总是一味的退缩，而应该想办法尽快去解决，这个时候的我们就应该建立起具体的奋斗目标，比如说在一周内达成哪些时间，一个月内自己的知识和专业技能要完善到什么程度等。目标越明确，我们越能朝着具体的方向努力奋斗。
03千万莫浮躁，而应变得踏实肯干。
若是面临困境了，你就变得浮躁起来，就想跳槽算了，这样会直接影响到你个人的进步，以及你未来的发展之路。职场上最要不得的就是浮躁，此时你应该学会让自己沉稳面对，理性解决难题。踏实肯干的人，才有更多的发展机遇。我们解决问题的心态一定要好。
04懂得观察身边的一切，主动去做事。
职场上如果你只懂得关注自己的一亩三分地，有时候你会觉得真的是无事可做，有些迷茫，这个时候你就要思变了。你要学会主动观察身边的一切，主动帮自己的同事办事，帮领导解决难题，帮新来的同事熟悉工作和环境。当你这么去做了，你会发现自己走的路会变得越来越宽敞。
05学会放开，不要总是斤斤计较。
在职场上是很难事事如意的，如果遇到了一些让人感觉不舒服的事情，这个时候你或许会觉得自己受委屈了，但是记得不要想太多了，你要学会放下，学会放宽自己的心态。如若你不是事事都计较的话，你包容的心态能让你在职场遇到难题的时候更轻松应对。
06不断积累，不断总结，不断进步。
工作上的点滴，应该学会不断去积累，这样才能够让自己更快的进步。时间长了，你掌握的知识已经汇成塔，此时遇到的困境再大再难，也能让你在短时间内快速解决。时间赐予我们的一些宝贵经验，可要记得留存下来哟。
07保持工作激情，心态要谦虚谨慎。
工作中遇到困境的时候，不要丧失了对工作的热忱，此时要保持对工作的热情，即便面对的是令人挫败的残酷事实，但你也要越挫越勇，保持激情之心。另外，对待事情还要谦逊谨慎，这样你才能够更容易取得进步，解决难题。
08要相信所有的事情到最后都是好的。
当你处在困境的时候，你要相信事情还没有到最后，还没有结束，因为所有的事情到了最后都是好的，如果还不够好，说明还没有到最后。所以你要顶住压力前行，不要轻言放弃，努力到最后，总能看到风雨后的彩虹。本回答被网友采纳
表面关系。职场中要搞好同事间的关系，这样工作才会顺利，如果遇到小人我们不不搭理对方，但也不要与他成为朋友。关系维持在见面打个招呼，这样的关系就好，千万不要想着与他成为朋友。
职场遇到小人怎么办
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不断交。不要想着不搭理这种人，不要想着逃避这种人，我们越是这样越容易引起对方的关注，这样我们以后的工作环境气氛会变的糟糕。很好的处理方式就保持一定的同事关系，但绝不深入交往就好。
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不得罪。不要想着与这种人发生争执，不要得罪这种人，因为能与君子打一架，绝不与小人吵一架。所以，对待这种人尽量保持谦让，包容的心态就好。不要轻易与其发生争执，得罪对方。
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只听不说。有时候这种人会和你谈论别人的坏话，说公司的一些不好，此刻我们能做的就是听他说，千万不要回应，与他深入探讨，不然过去之后后悔的终究是我们。避免不了与他聊天，那就听听就好，不要动嘴。
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谨慎。对待这种人，与这种人打交道不要想着与他聊工作的事情，不要请求他帮忙。如果自己有什么话，或者有什么事情不要与这种人谈。与小人打交道需要的就是谨慎。
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远离。同在一个公司避免不了天天见面，做好自己就好，尽量避开与这种人打交道，如果实在避免不了，那就要谨言慎行，只谈与工作相关的就好。不要想着对他好，加深同事间的关系感动他，一般不会成功的。