手下员工经常迟到早退如何处理？

Question

如果员工总是迟到早退,应该怎么处理?

Answer 1

可以加大迟到处罚力度，这样就能有效减少这种现象了。

Answer 2

你要按照一定的制度来呀经常迟到你就让他们经常迟到你肯定可以用其他的更好的办法然后买也可以啊。

Answer 3

按员工守则处罚，该罚款罚款，该批评批评！

Answer 4

手下员工经常迟到早退如何处理？其实这种情况严格按照规定公司的规章制度履行就可以了。

Answer 5

设满勤奖500，迟到早退的没有奖励。