它也可以说是人力资源管理师助理证,相比于二级而言,内容比较基础,而且只是机考没有面试,报考条件也比较低。二级的内容更多,但是报考条件更高,一般本科学历五年工作经验,或者是研究生学历两至三年工作经验,那个含金量更高,难度也更大。备考可以微信搜;人力资源管理师考试网 免费真题库。
而且很多考了三级证的人也说三级内容比较基础,都是繁琐的背,操作题任务只要给出大概的解决思路,会做就好了。所以这个证可以说是从事人力资源入门级别的,考了可以增加一些优势,但是在目前国内大部分中小企业人力资源并不是很正规的现状下,工作后的经验和能力也很重要。