第1个回答 2023-09-18
根据中国劳动法规定,员工提前一个月向公司提出离职申请是合法的。在离职时间到来时,公司应当允许员工离职。如果公司不让你离职,你可以考虑以下几种方法:
与直接主管或人力资源部门进行沟通:首先,尝试与你的直接主管或人力资源部门进行沟通,解释你的离职意愿,并询问公司不让你离职的具体原因。通过了解原因,你可以更好地应对这个问题。
明确提出离职意愿:如果公司仍然不同意你离职,你可以再次向公司明确提出离职意愿。可以写一封正式的辞职信,并明确指出你希望在一个月后的日期离职。
寻求法律援助:如果你已经按照劳动法规定提前一个月提出了离职申请,但公司仍然不同意你离职,你可以考虑咨询律师或申请劳动仲裁。
总之,在离职时间到来之前,你需要提前与公司沟通好,按照劳动法规定提出离职申请,并保留好相关证据。如果公司不同意你离职,你可以考虑以上方法来解决问题。