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李总不授权的原因不可能是
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第1个回答 2023-03-31
团队成员责任感。
通过授权,管理者将团队目标合理地分解到团队每一个成员的身上,让每一个职员更加有目标、更加负责任、更加投入、更有创造性地工作,产生“四两拨千斤”的巨大力,所以李总不授权的原因不可能是团队成员责任感。
团队中如果有人逃避责任、缺乏主动与担当,就会拖累整体的士气与生产力。主管要找出方法帮助部属建立责任感,并且营造一个让所有人勇于负责的工作环境。
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